11 de mar. de 2014

Brink's / Programa Trainee Operacional / Até 15/04/2014



Brink's

Líder Global em Soluções de Segurança
Fundada em 1859 em Chicago, Estados Unidos, a Brink’s é pioneira no segmento de logística segura. Atualmente opera em mais de 100 países, possui filiais na América do Norte, América Latina, África, Ásia, Austrália, Europa e Oriente Médio. Desse alcance global resulta expressiva solidez financeira e operacional, grande agilidade e eficácia logística.

Uma organização mundialmente reconhecida por sua confiabilidade e solidez, a Brink’s trabalha para satisfazer seus clientes e acredita em seus valores, com foco contínuo na inovação de suas soluções e na valorização das pessoas.

No Brasil, contamos com 64 filiais e cerca de oito mil profissionais, responsáveis por soluções de segurança que atendem empresas dos mais variados segmentos, de instituições financeiras ao varejo, passando por operadoras de telefonia, mineradoras, indústrias farmacêuticas e eletroeletrônicas, entre muitos outros. Oferecemos uma linha completa de soluções com a mais moderna tecnologia, alta qualidade e desempenho, para prover eficiência e segurança aos nossos clientes.

PROGRAMA TRAINEE OPERACIONAL

OBJETIVOS DO PROGRAMA

Desenvolver jovens com alto potencial por meio de diversas ações, treinamentos e projetos, renovando e ampliando o número de profissionais bem qualificados na organização, visando aumentar a quantidade de High Potentials e talentos, atingir o crescimento da empresa previsto no caminho para 2015 e garantir o plano de sucessão. 

Inscrições: De 07 de Março a 15 de Abril de 2014 

PERFIL DO CANDIDATO

Formação Superior, nível bacharelado, concluído entre Dezembro/2011 e Dezembro/2014 
Disponibilidade para viajar, trabalhar e residir em outra cidade ou país.

Locais de Trabalho:
- São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, São José dos Campos;
- Manaus, Curitiba, Vitória, Fortaleza, Recife, Salvador, Natal;
- Rio de Janeiro, Campo Grande, Cuiabá, Joinville e Porto Alegre.

O QUE O PROGRAMA OFERECE

Oportunidade de experiência e carreira nacional e internacional;
Formação acelerada – Em 11 meses o Trainee receberá capacitação técnica e comportamental;
Conhecimento da empresa por meio de job rotation;
Oportunidade de desenvolver um projeto a ser aplicado na prática;
Consistente programa de desenvolvimento técnico e comportamental.

ETAPAS

inscrição
análise de currículo
provas online
entrevista telefônica
dinâmica de grupo
entrevista com seleção e executivos da empresa
contratação

Para mais informações - clique aqui

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